今日头条-“拒绝录用有文身的员工”，老板教育应聘者引起争议 多此一举？

一直以来，爹味教育都引人厌烦，尤其是那股浓浓的大家长说教作风，更是让人无言以对，明明都懂的道理，不想做就是不想做，为什么还要被教育呢？

左耳朵听，右耳朵冒，也成了当下许多年轻人的常态，毕竟当下的年轻人更识时务，不会动辄就跟三观不一致的人讲道理，不过有些时候在一些事情面前不讲道理，好像还不行。

毕业生找工作的时候，有没有被HR或者是不知名的老板教育过？遇到这种情况，应该一定会很不耐烦吧，当然，用这种态度也是在情理之中，但是对方的话，真的让你没有任何触动吗？笔者觉得不可能。

“拒绝录用有文身的员工”，老板教育应聘者引起争议：多此一举？

一毕业生应聘的视频火了，有两个小伙应聘电子厂工作，但是老板在看到以后却表示拒绝录用，因为他们身上有文身，这一说法引起了轩然大波，许多人都纷纷讨论起了此事。

老板表示，这个厂区不收身上有文身的员工，哪怕是有一点都不可以，这个女老板觉得文身在无形之中已经断送了，这俩小伙的前程。

如果是一种贴纸贴在身上能洗掉或者是能撕下来的话，绝对没什么问题，但是文在身上给人的第一印象就不好，有可能是经常混的，或者是不听话的，所以老板也不敢要。

当然，最重要的是老板教育这两个小伙的话火了，并且引起了许多的争议，你也不给人家工作，还教育人家，这不是多此一举吗？

事后老板也回应称，这有可能影响整个厂的风气和形象，洗了以后是绝对欢迎的，不过什么时候进场的门槛都这么高了，难道身上有什么图案能代表什么吗？

但其实过来人都知道老板是什么意思？强行替这两位毕业生说话也没有用，如果真的没什么问题，老板又怎么会在缺人的情况下拒绝毕业生呢？

即便是教育这两个小伙，也是出自善意提醒，如果这两个男生当回事的话，反倒有些不知好歹了。

过来人话糙理不糙，虽然很扎心，但也是现实

可能有些人觉得这个老板不近人情，明明在对方已经找不到工作，或者是很难找到工作的情况下，还说这样的话，很扎心，但站在过来人的角度来看，说这种话教育对方也不纯粹，是为了过嘴瘾。

虽然对方的文身已经难以消除，但让他们知道自己没有被聘用的原因在哪里也很好，总比不明不白的拒绝，让他陷入自我怀疑强的多。

既然选择了文身，就要承担于此带来的后果，不能当时作为爱好选择了文，就要接受其所带来的所有可能，相信这件事也给所有的学生敲响了一个警钟，如果真的想文的话，可能也就代表着以后要自立门户或是从事自由职业了。

一般大一点的公司都注重企业形象，多数人的偏见无法更改，就只能从源头下手，这也是身为老板没有办法的事情，被教育可能不爽，但等遇到真正的问题，没有人指点才是最可怕的。

拨开云雾见月明，坚持一心向善，偏见也会消失

当然，如果就这样轻易定义了他们的未来，未免也太草率了，他们有自己的选择，也有权利决定自己做什么，所以笔者建议，这样的毕业生还是不要放弃找工作，因为凡事都有例外。

碰的机会多了，总有可能找到合适的，找不到工作，不丢人，在家啃老才丢人，对于任何阶段的毕业生来说都是如此。

如果你因为自己的学历或是其他条件感到自卑，那么说明你也长大了，懂得提升自己，便什么时候都不算晚，可以通过，其他方式变相达到自己的目的。

写在最后：对于所有的毕业生来说，找不到工作的原因有很多，但不管是因为外在还是内在因素，都不能影响一个人发展，懂得随机应变，灵活的去应对可能遇到的挑战，对一个人来说更有意义，希望学生们都能做乘风破浪的孤勇者，不要轻易被打败。