工作调动退群简短感谢(工作调动简短走心的句子)

微信工作群是公司内部工作交流沟通的平台，为避免公司的工作信息外传泄密，造成对离职人员追责误会，请所有离职人员自离开公司之时主动退出公司工作群。

谢谢你们曾经对公司所作过的贡献

我只是高中毕业，说话的表达能力不强，二是不会写文年凭自己的努力，已经做到了副行长的位置，主要负责单位内部管理工作，下属有14个网点，约170个员工，这个区的同事比较了解我，知道我的情况，现在需要调到新的工作单位(职务和分管的内容不变)，我真的很担心，自从知道要调动后真的好烦恼，想得很多，现在就连离开原单位和到新单位的讲话都不知道该如何讲，请朋友们帮帮我，给我一点意见和建议，非常感谢。

问题很不明确，是你要与原单位领导谈话还是你本人就是领导，需要给原下属讲话发表感言

第一份：你好

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。

非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。

提出辞职我想了很久，公司的环境对于我很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。

我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。

我希望在10\\/24左右完成工作交接。

这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。

但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。

但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。

谢谢

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升

主管及各位同仁工作顺利

首先表达自己的挽留难舍之意，顺便就讲出他在任的功绩，最好举出他在任时比较得意的大事件，还要举出个别小事件以凸显他的为人（关心，帮助别人的事），最后表表自己的决心。

比如在他走后如何接着他的思路干啊、如何让他放心啊等等

老教师退休，离校前30分钟，发7条感言，退群！网友：多情了

某老教师上月份退休，在学校工作群里发了7条退休感言，还让大家评价，3分钟之后，自己退群了；没想到，大家看法挺多。看图：

退休教师发7条感言，请大家评价

老教师为何要发退休感言？

一是依依惜别，还有留恋之情！为何？毕竟在学校待了这么长时间，平时可能对学校生活有点厌烦，也说过牢骚话，也跟别人闹过矛盾。可是真要离开学校，心中还真不是滋味儿。真不是滋味会怎么办？那就发点感言吧！写着、写着就有了7条，够多，不过句句扎心，句句说到了心坎里，也算说了个痛快！

二是没想到学校领导没动静，也不开个欢送会，也不举办个退休仪式，静悄悄的！老教师心里憋得慌，怎么办？在工作群里发声了。让大家知道：我宣布退休了，别过几天，大家在学校见不到我，还不知道我干什么去了呢？只要见不到我，就是退休了！这是提前告诉大家，透露退休信息。

也算是对学校领导的一点不满意……要是开个退休仪式，搞个退休欢送会，大家不就都知道了！我也不用发7条感言了，会上我可以总结一下，就像四川的那位女教师，人家总结得很到位，很幽默，全网火了，说不定我也能“火一把”呢！

三是对自己工作的回顾、汇总。人和人之间有亲有疏；有的有缘分，有的比较陌生，不来电；有的甚至还直接发生了冲突……退休了，互相谅解。所以，该老教师就讲了7条，生怕漏掉一些内容！动了心思！

同时，把自己在教学工作中的经验教训说出来，让大家参考；实际内心也是乐意让大家说个好。当然，老师们对自己的评价，老教师也看不到了，此时他已经退群了。只能靠自己的内心感应了。

总想把教学经验告诉别人

网友说：

网友一：多情了！真没必要！办完手续，自己离开就完事！有要好的打个招呼！发表感言，真没必要！也没有任何意义！退休后你会发现：原单位的人没一个值得你信任的。

网友二： 单位就像公交车：上上下下，人来人往，到站了任何人都会下车。你会永远记着这辆车，但只要你下了车，这辆车离你越来越远，车上的人不会记住下了车的人。

网友三：依我之见：7条整得太复杂了，过于严肃了。整上4、5句，足矣。切忌过于“自责”，犯不着。比如：感恩遇见、成就彼此。恩怨都是缘分，苦甜皆有味。祝福各位未来更好！你看，如何？

怎么办？

一是谨慎发退休感言。为何？根据个人的性格特点来办理。如果属于外向型性格，平时跟大家就嘻嘻哈哈，愿意谈论互动交流，开个玩笑，东家长李家短，以及国内外大事……那就可以发一下退休感言，大家会感觉如果老教师不发声，好像有问题。如果属于内向型性格，那还是安静一点。不再发感言了，直接退群！为何？因为毕竟不擅长发声，把不擅长的东西表达出来感觉别扭。

还要看学校领导是不是热情。如果领导对退休教师很热情，那就感言一回，总结一下自己的人生感悟；如果领导不咸不淡的，对老教师没感觉，那老教师就赶快走人，不再发感言了。将感言放在自己心里吧！不要表达出来。

二是关键要过好接下来的退休生活。这是最重要的！为何？接下来退休生活很容易想得美，过得烂。要有个退休计划，强化措施……其他事情，包括年轻时候的事情，教学事情，就一页翻过去了，不要再纠结了，也不要让人家评价了！为何？人家要是评价很低，自己不高兴；人家要是评价很好，自己可能手舞足蹈，迷失了自我。还是面向未来吧！

过好自己的退休生活

总之，根据自身特点、学校领导的态度，以及同事的交往情况，自己综合做出结论：是否发感言？最好的选择是：静悄悄地离开。谁也不知道的情况下，退休教师就开启退休生活了！生活是自己的，不是别人的！自己的事自己做主。

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