歧视怎么读

什么是“歧视”？

“歧视”一词源自于Latin发展而来的“discriminare”，意为“区别、分辨”，后来演变为用于形容某些人、性别、种族、宗教、性取向等在社会上受到不公平待遇的现象。

歧视的类型

歧视可能来自于个人心理、社会组织或制度。通常分为以下几类：

种族歧视：基于某人的族裔背景，而不是个人行为，对其进行不公平对待。

性别歧视：女性因为性别受到的不公平待遇，比如同样的工作，男性的薪水可能会高出女性。

宗教歧视：某个宗教信仰团体因为信仰的不同而受到的不公平待遇，或是某个宗教比其他宗教更受到优待。

性取向歧视：基于某人的性取向或身份，受到的负面对待。

歧视带来的影响

歧视无论从何种角度来看，都是一种不正义的现象。它会损害被歧视者的尊严感，使他们受到心理上和经济上的伤害。同时，歧视也会带来社会和政治上的后果，比如减慢社会进步和影响国家形象。

如何对抗歧视？

对抗歧视需要全社会共同努力。以下是一些处理歧视的措施：

推行执法机构和反歧视组织明确的政策；

加强社会对歧视的批评声浪，并加强对受害者的支持和保护；

教育公众意识，加强对歧视行为和言论的警惕和防范。

总之，歧视是一种严重危害社会公正、影响社会和谐的现象。唯有全社会共同努力，才有可能减少甚至消除歧视现象。