放假调休安排是哪个部门规定

放假调休安排是哪个部门规定？

每年的节假日是国民休息调整身心的好机会，而假日安排是由哪个部门决定的呢？深入了解它背后的规定和制度，有利于我们更好地把握节假日的时间，做到合理安排，从而更好地保障个人身心健康。

国家法定假日及安排

国家规定的法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法定节日的放假安排由中华人民共和国国务院发布关于节假日放假安排的通知文件，由全国范围内所有的政府机关、企事业单位和学校执行。

地方性节日及安排

除了国家法定节日之外，各地还有各自的传统节日或地方性节日，如端午节、中秋节等。这些节日的放假安排由当地政府机关发布通知文件，并由当地的企事业单位和学校执行。

调休安排及管理

有时，法定假日的时间与特殊情况有所冲突，或是调整工作计划的需要，会出现调休的情况。调休就是将本来应该休息的某一天推迟到另一天进行休息。调休日的安排由当地政府机关或企事业单位发布通知，通常被纳入到假日安排中。调休的管理也可以参照法定节假日的管理。

最后的总结

假日的安排是由不同的机构发布的，但是都遵循法定假日安排的基本原则，即该日期为国定节日，享有放假权利。在节假日期间，我们应该自觉遵守有关规定，并适度、合理地利用这些宝贵的时间，为未来的工作和生活做好充分的准备。