怎样问候久不联系的领导(好久不联系开头说什么)

好久不联系，如何问候领导？

在职场中，很多时候因为各种原因和领导的联系没有了，时间一长就不知道该如何重新和领导建立起联系。当你想恢复和领导的联系时，你可能会感到迷茫和焦虑，因为你可能不知道该从哪里开始或如何开始。以下是一些技巧，可以帮助你积极地建立联系，恢复和领导的关系。

主动联系

如果你有领导的电话号码或邮件地址，那么你就可以主动联系他们。在联系时，表达的词语和语气非常重要，因此请在撰写邮件或打电话之前慎重考虑。你可以通过回忆你和领导的过去交往来谈论你的情况，例如之前做了什么好的工作，或询问他们最近的情况如何，这都是非常不错的开场白。

回想过去的交往

如果你和领导已经有一段时间没有联系了，那么会回想起和领导的过去交往是非常有用的。你可以从交流的感觉和过去的活动中找到灵感，例如你和领导曾经一起去参加过某个会议或工作坊，最后的总结自己的发现并快速将它们共享给领导，这可以帮你建立联系，表达你对与领导的互动感到感激。

表现自己的价值

你的领导可能会很惊讶或感到好奇，为什么你会那么长时间不联系他们。因此，有必要向领导展示你有什么能为组织带来贡献的价值。实际上，这可能会帮助你重新建立联系，因为你可以从你和领导之间之前的合作中获得信心和支持。

最后的总结

如果和领导建立联系，你希望让他们知道，你很喜欢之前的交流，并且想继续与他们保持密切联系。要记住，即使你和领导的联系中断了一段时间，你仍然可以通过采取一些步骤来重新建立联系。尝试以上技巧，使自己更加自信地与领导建立联系，这会为你的事业带来积极的变化。