教师暑期培训不去有什么后果(不参加师德培训考核不合格)

教师暑期培训不去有什么后果？

暑假是教师们休息、充电的时间，也是各个学校组织开展师德师风培训的重要时间节点。然而，有些教师对于参加这样的培训并不重视，认为只是一场形式主义的活动，于是选择不去参加，乃至于最后引发了很多后果。

不能参加年度考核

在学校中，针对教师的年度考核是一项非常重要的管理制度。但是，如果在暑期培训期间不去参加师德师风培训，便会造成不合格的影响，进而影响到年度考核的最后的总结。如果在考核中连续几年不合格，那么就可能会受到辞退等严厉处罚。

不能增加工龄和晋升机会

每一位教师都希望自己的教育事业能够越来越上升，但是如果连续多年不参加师德师风培训，那么就意味着自己的工龄不会得到增加，进而也会影响到以后的晋升机会。更极端的情况是，如果一位教师的年度考核最后的总结一直不合格，那么该教师将面临失去工作的危险。

会被学生家长所诟病

学生家长也会因为教师选择不参加师德师风培训而引发不满意见。家长往往对于子女的学习情况非常关心，如果发现子女的教育资源和教学质量得不到保障，便会对教师的态度和工作有所质疑，甚至会向学校反映，最终严重影响教师的声誉。

影响到教育质量

师德师风具有非常重要的指导作用，可以帮助教师在工作中遵循正确的教育道德规范，进而更好地开展教育活动，提高教育质量。但是如果教师选择不去参加师德师风培训，缺乏规范性的指导，就很难保障教育活动的质量。而随着教育质量的下降，受损的不仅是教育机构的形象，也会影响到学生的原本应有的知识水平。

最后的总结

在教师职业中，师德师风培训是一项重要的工作内容，不仅关系到个人职业发展，也关系到教育质量的提高。因此，教师们应该充分认识到这一点，不轻视培训的重要作用，积极参与各项师德师风培训，由此提高自身的教育能力和专业水平，不断提高自己的工作竞争力，为学生的更好发展做出贡献。