(11-1热点)-220名产业工人“上清华”，能够“学”到什么？

转自：视点

今年7月，全国总工会首次启动了大国工匠培育工作，从全国推选出220名长期奋战在一线生产现场，具有突出技术技能素质的产业工人，计划用2年左右时间将他们打造成一批新的大国工匠。目前，他们正陆续来到清华大学参加学习、培训。

产业工人“上清华”，受到广泛关注。严格意义上说，此次到清华参加培训的不是普通的产业工人，而是大国工匠培育对象，他们有的是所在企业的首席技师、特级技师等，比如四川航天燎原科技有限公司特级技师唐仁杰、股份有限公司首席技师汤海威。

根据人社部发布的新“八级工”制度，职业技能等级由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成。在企业中，首席技师、特级技师都属于高技能人才。高校是基础研究主力军和重大科技突破策源地，清华更是著名高校，实力雄厚，产业工人“上清华”，无疑意义深远。

产业工人能够“学”到什么？一名学员讲述了他通过老师讲解受到的一个启发，“当遇到技术瓶颈，很难突破的时候，需要我们去换一个思维，换个思路去思考”。其实，他们学到的不只是技能，更能感悟工匠精神，不仅追求“心有精诚，手有精艺”，还能激发报国情怀。

这一制度安排，对打通全链条，贯通产学研，实现供给端、需求端、中间端一体化，也有现实意义。对于学员来说，他们是富有经验的一线产业工人，实践经验丰富，操作能力强，但在抵达一定高度之后，需要学和研来提升自我，需要科技支撑，需要科学家提供智力支持。反过来，他们的实践又为学和研提供了出口，助力学、研接地气和解难题。这种双向奔赴，值得点赞。

推进中国式现代化，科技要打头阵。对于科技工作者来说，要放开手脚，为实现科技自立自强贡献聪明才智。同时，他们助力技能人才攻坚克难、实现突破，本身也是打头阵的应有之义。

“通过跨界交流的方式，好像哪儿打开一扇窗，开辟了新的道路”，学员的话正道出了此次培训的意义。需要提及的是，近日，中共中央、国务院发布《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》。其中，既包括促进产业工人知识更新和学历提升，也包括畅通产业工人向上发展通道，以及贯通产业工人横向发展机制、激发产业工人创新创造活力等，这将进一步提升产业工人的社会地位，激励他们争当高技能人才，努力奔向大国工匠。

大国工匠都有一手绝活、两把刷子，他们都是行家里手。比如，有的为导弹“雕刻”翅膀，有的给飞机“心脏”做手术，有的用巧手点亮雷达之眼，有的是导弹“咽喉主刀师”，有的再现“纤毫毕现”绝技，还有的“焊”出中国高铁新速度……“嫦娥”揽月、“天问”探火、“北斗”指路等国家工程背后，都有他们的身影。开展大国工匠人才培训营，此次上清华的产业工人也许以后就能成为大国工匠。

劳动光荣、技能宝贵、创造伟大。从弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，到畅通产业工人向上发展通道，再到鼓励更多高等学校、开放大学开设劳模和工匠人才、高技能人才学历教育班、高级研修班，置身新时代，产业工人拥有广阔的舞台，坚持技能报国，也能迎来出彩人生。