座右铭-世界500强企业的座右铭(2)

27. 越信任谁，越检查谁；越检查谁，越信任谁。

28. 如履薄冰，永不懈怠，永远比竞争对手快半步。

29. 管事先管人，管人带作风。

30. 卓有成效的管理者善于用人之长，而不揭人之短。

31. 即使有可能失败，也要抢占先机。

32. 要领导好别人，首先要领导好自己。

33. 合作是一切团队繁荣的根本。

34. 金和员工的成功公式=正见×工作激情×学习×创新×速度

35. 再长的路，一步步也能走完；再短的路，不迈脚也无法到达。

36. 战胜困难和失败是每一次走向胜利前必须打通的任督二脉。

37. 自信是点滴进步的积累，是对缺点的深刻自省，是挫折时给自己的掌声。

38. 不要试图改变别人，只能改变自己去感化别人。

39. 疾水可以漂石，速度就是一切。新经济时代不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

40. 德者立业之基，诚者立身之本。

41. 先有百折不回之真心，方有建功立业之妙境。

42. 管理是科学，领导是艺术。

43. 部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

44. 创新文化是金和第一文化；创新能力是干部的第一能力。

45. 逆耳之言是进德修行的砥石。管理者要喜欢与你争论的下属，并勇于否定自我。

46. 遇事问制度，做事看流程。

47. 管理是严肃的爱，培训是最大的福利。

48. 多看则清，多听则明；多思则聪，多干则成。

49. 鼓励创新，宽容失败。

50. 每天做一件实事，每月做一件新事，每年做一件大事。

51. 不创新，就灭亡。

52. 惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。