格言-审计文化建设格言汇集60条

审计文化建设的60条格言

工人的进步

xx年以来,我县财贸部门认真贯彻党的xx精神,深入落实科学发展观,不断探索加强机关党建工作的新途径新举措,扎实推进机关党员队伍建设、阵地建设和制度建设,为实现我县“全力保增长、全面实现小康”的奋斗目标提供了坚强的思想和组织保证。

一是坚持中心磨砺队伍,走能力提升之路。

大力提高党员干部的素质。县工商局以“学习型机关”建设为抓手,开展了大考、大培育、大学习“三大活动”,营造了浓厚的学习氛围。该县国税局提出了个人自学的“五个一”学习指标,即:读一本班组管理的书,写一篇如何当“班长”的文章,进行一次党的基本知识自测,上一堂党课,与群众谈心。县农发行通过多种形式的培训教育,强化了员工的业务素质,提高了员工的操作技能,窗口服务形象明显改观。

县地税局紧扣税收实际,以“岗位技能标准工程”为抓手,持续完善“五位一体”业务技能培训模式,完善“逢训必考、逢考必评、逢评必奖”培训管理机制,大力推进“123”教育培训计划,引导党员干部网上学习。充分发挥先锋模范作用。县农行大力推进“党员示范岗”活动,成效显著。县人寿公司在党员中开展了“诚信业务员”、“柜员服务之星”、“党员中“一帮一”先进部门”活动。

工行以“寻找榜样、弘扬先进——用身边的事激励身边的人”为主线,以正向激励为导向,树立了一批努力工作、业绩优秀的员工典型。县信用联社在网上开展了“四学一促”活动,积极培育和宣传本单位“创建和谐先行”、“服务发展先行”的典型。

不断激发党员队伍的活力。县中行开展了以“强化党性原则,争做合规员工”为主题的系列活动。先后举办了“我和大家说说合规”演讲比赛、道德风险大讨论、“诚信造就永恒,合规长存”诗歌写作和“合规我们”知识竞赛。县人保公司开展“树形象、求满意、创佳绩”活动,通过创建“文明单位”、“文明诚信窗口”、“先进工作者之家”,进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。

第二,丰富体育文化,走内涵发展之路。

加大硬件投入,提供物质支持。县烟草专卖局进一步完善了图书馆、健身室、娱乐室、卡拉ok等硬件设施,为员工开展文体活动提供了物质保障。县信用联社在原有硬件的基础上,加大了购置和更新力度,全新的工作和学习环境赢得了员工的一致好评。发挥阵地作用,引领价值导向。

县银行在内网开辟了“党建之窗”、“企业文化”等栏目,将每一位党员的服务座右铭公之于众,接受社会公众的监督。北京奥运会期间,中国银行全力打造“奥运绿色通道”,不断提升服务质量。

人民银行精心选编关于加强党性修养、加强党员自身建设的格言警句,在主要办公场所、服务窗口等宣传阵地进行宣传,全力营造“做合格党员、优秀党员”的行业风尚、舆论氛围和人文环境,受到客户的广泛好评。延伸行为触角,提升文化内涵。

该县地税局召开摄影创作会,邀请摄影爱好者参观,创作了一批反映地税工作和如东经济建设的优质作品,在省内外产生了一定影响。县地税局还向全社会征集,经过层层筛选,确定为“如东地税之歌”。通过组织党员干部职工学唱会唱,如东地税“忠诚、责任、卓越”的核心价值理念更加深入人心。

第三,立足实际构建体系,走规范创新之路。

完善工作机制。县审计局出台了涵盖政府机关行政管理、行政执法、党的建设等39项291分项的规章制度,并成书出版,下发到政府机关每一位同志遵照执行。县物价局先后出台了学习制度、廉洁守则、集体讨论制度、考评等六项制度及配套措施,实行“一岗双责”制度,将党的组织生活制度与价格工作有机结合起来。县粮食局制定的机关管理制度涉及政务公开等十个方面,有效规范了程序,促进了机关管理的有序进行。

创新服务机制。县信用联社本着“想客户之所想,急客户之所急”的服务原则,实行首问负责制、接待来访制、政务公开制、服务承诺制、限时办结制。县人保公司制定并出台了新的业务承保和理赔服务管理办法,认真落实理赔服务承诺,赢得了客户的一致好评。强化监督机制。县工行筑牢了防腐屏障,建立了廉政建设的责任机制、教育机制、预警机制、防控机制、监督机制、奖惩机制。

县烟草专卖局强化党内监督制度,坚持企业党务公开制度。县建行认真执行“四必访”和“五必谈”制度,制定和协调。完善考核机制。县人寿公司制定形成了学习教育、后援保障、考核监督、廉政建设等10项规章制度。县商贸局改进,将日常工作、月度工作与年度工作目标考核有机结合,强化考核过程控制。

一是努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质。

书用了,我就恨少了。我越来越深刻地意识到知识的匮乏。只有抓住一切可以利用的时间,努力学习,我才能适应日益激烈的竞争,才能胜任我的工作。否则不进则退,最终被环境淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级重大会议精神,始终在政治上思想上与党中央保持一致,确保行动不偏离正确轨道。同时结合自身工作,认真学习民族宗教、管理、法律等相关知识,不断武装头脑。根据工作实际情况,尽量用理论指导实践,解决自己工作中的问题。希望以后回顾工作的时候,不会后悔无所事事,不会为浪费时间而羞愧。

二、脚踏实地,做好本职工作。

我深深感受到办公室综合协调部的重要性。该办公室负责咨询、监督、协调和服务的职能。这半年的工作实践让我意识到,做好办公室工作不是一件容易的事情。要做好工作,首先要知道自己在哪里,要有什么责任。按照分工,摆正位置,不越位、不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有摆正位置,明确责任,团结同志,真诚待人,脚踏实地,忠于职守,埋头苦干,从小事做起,一步一个脚印,老老实实做人,兢兢业业做事,才能把自己的工作完成好,进而创造性地工作。

1.党务方面,负责起草局党政工作相关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传资料、局本身的通知和信息等近百份。安按时完成了各项工作,保证了整体工作的正常进行。做好我局各项规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习认真做好学习准备。

2.对外接待是一件重要而复杂的事情。要加班,有时候节假日周末都不休息。要安排好客人的吃住和行程,同时要回答客人提出的各种问题。在今后的工作中,我们必须进一步加强对工作全局和具体情况的理解和掌握。

3.在信息管理工作中,我注重从工作实践、基层等渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,做好宣传工作。做好内部本地信息网络,实现我局内部资源共享。市委市政府电子公文传输系统已启用,将无纸化办公与纸质办公相结合,提高了工作效率,降低了开支,加强了我局办公自动化建设。

4.做好该局印章管理工作,各种印章一抓到底,详细记录,严格把关。按要求审批打印和复印的文件和表格,以减少浪费。热情耐心地解释公众和其他单位的来电和询问。

第三,严格要求自己,时刻保持警惕。

在工作中,我努力总结每一件事,不断探索和掌握方法,提高工作效率和质量。因为我是新同志,民族宗教工作等方面经验不足,可以虚心向老同志学习,取长补短。

认为自己不够格。我认为,只要我们在工作和生活中多想想别人的长处和自己的短处,就能不断提高自己的政治素质和业务素质。只有尊重别人,才是尊重自己。无论是上级领导布置的任务,还是同事基层人员外人做的工作,我都时刻提醒自己,要真诚待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作的主题不是求功,而是求无过,积极热情,坦诚相待。

四。存在的问题

这半年来,自己努力做了一些工作,但还是有很多不足,有些亟待解决,不容忽视。我希望在自己的主观思想中多了解一些情况,在工作中也尽量做到。但由于同事之间缺乏沟通,一定程度上对自己和工作产生了不利影响,以后一定要重视和克服。工作方法需要更加扎实细致,原则性和灵活性要结合好,提高工作质量。学习是没有止境的,一个人的能力和水平是有限的,只有不断的学习才能提高。在工作中,经常会感到能力和知识的不足,需要进一步提高自己的政治业务素质和理论水平,提高自己的写作水平和综合素质,才能顺利完成本职工作。有时工作方法不当,欠考虑。在此,我向领导和同志们道歉,希望能原谅不足之处。

在过去的半年里,我认为我的思想认识、业务和理论知识都有了显著的提高。这些进步都是新老同志在大局上大力支持和帮助的结果。我从老同志们身上学到了吃苦耐劳的敬业精神,充满活力的新同志们也增加了我努力工作、奋发向上、奋发图强的信心和力量。在此,我表示衷心的感谢和敬意,并衷心希望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志一如既往地给予我关心和支持,请同志们原谅我在工作、生活等方面做得不对。最后,再次请大家批评指正我个人在工作生活中的问题和不足。

本人稳重,吃苦耐劳,具有很强的团队精神,勤奋好学,能吃苦耐劳,能服从上级的命令。高质量完成上级交办的各项任务。期间积极参加学校各项活动,连续三年担任学习委员、就业协会编委。我有良好的沟通能力和组织能力,以及很强的团队精神。曾获优秀学生干部,三等奖学金,优秀教学信息员,优秀宿舍管理员,商务英语写作能力强,熟悉外贸进出口流程,有外贸网上平台运营经验,善于利用互联网进行各种互联网信息交流,有一定的网站建设和策划经验,对电脑办公软件操作相

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