格言-审计文化建设格言汇集60条

审计文化建设的60条格言

工人的进步

xx年以来，我县财贸部门认真贯彻党的xx精神，深入落实科学发展观，不断探索加强机关党建工作的新途径新举措，扎实推进机关党员队伍建设、阵地建设和制度建设，为实现我县“全力保增长、全面实现小康”的奋斗目标提供了坚强的思想和组织保证。

一是坚持中心磨砺队伍，走能力提升之路。

大力提高党员干部的素质。县工商局以“学习型机关”建设为抓手，开展了大考、大培育、大学习“三大活动”，营造了浓厚的学习氛围。该县国税局提出了个人自学的“五个一”学习指标，即:读一本班组管理的书，写一篇如何当“班长”的文章，进行一次党的基本知识自测，上一堂党课，与群众谈心。县农发行通过多种形式的培训教育，强化了员工的业务素质，提高了员工的操作技能，窗口服务形象明显改观。

县地税局紧扣税收实际，以“岗位技能标准工程”为抓手，持续完善“五位一体”业务技能培训模式，完善“逢训必考、逢考必评、逢评必奖”培训管理机制，大力推进“123”教育培训计划，引导党员干部网上学习。充分发挥先锋模范作用。县农行大力推进“党员示范岗”活动，成效显著。县人寿公司在党员中开展了“诚信业务员”、“柜员服务之星”、“党员中“一帮一”先进部门”活动。

工行以“寻找榜样、弘扬先进——用身边的事激励身边的人”为主线，以正向激励为导向，树立了一批努力工作、业绩优秀的员工典型。县信用联社在网上开展了“四学一促”活动，积极培育和宣传本单位“创建和谐先行”、“服务发展先行”的典型。

不断激发党员队伍的活力。县中行开展了以“强化党性原则，争做合规员工”为主题的系列活动。先后举办了“我和大家说说合规”演讲比赛、道德风险大讨论、“诚信造就永恒，合规长存”诗歌写作和“合规我们”知识竞赛。县人保公司开展“树形象、求满意、创佳绩”活动，通过创建“文明单位”、“文明诚信窗口”、“先进工作者之家”，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。

第二，丰富体育文化，走内涵发展之路。

加大硬件投入，提供物质支持。县烟草专卖局进一步完善了图书馆、健身室、娱乐室、卡拉ok等硬件设施，为员工开展文体活动提供了物质保障。县信用联社在原有硬件的基础上，加大了购置和更新力度，全新的工作和学习环境赢得了员工的一致好评。发挥阵地作用，引领价值导向。

县银行在内网开辟了“党建之窗”、“企业文化”等栏目，将每一位党员的服务座右铭公之于众，接受社会公众的监督。北京奥运会期间，中国银行全力打造“奥运绿色通道”，不断提升服务质量。

人民银行精心选编关于加强党性修养、加强党员自身建设的格言警句，在主要办公场所、服务窗口等宣传阵地进行宣传，全力营造“做合格党员、优秀党员”的行业风尚、舆论氛围和人文环境，受到客户的广泛好评。延伸行为触角，提升文化内涵。

该县地税局召开摄影创作会，邀请摄影爱好者参观，创作了一批反映地税工作和如东经济建设的优质作品，在省内外产生了一定影响。县地税局还向全社会征集，经过层层筛选，确定为“如东地税之歌”。通过组织党员干部职工学唱会唱，如东地税“忠诚、责任、卓越”的核心价值理念更加深入人心。

第三，立足实际构建体系，走规范创新之路。

完善工作机制。县审计局出台了涵盖政府机关行政管理、行政执法、党的建设等39项291分项的规章制度，并成书出版，下发到政府机关每一位同志遵照执行。县物价局先后出台了学习制度、廉洁守则、集体讨论制度、考评等六项制度及配套措施，实行“一岗双责”制度，将党的组织生活制度与价格工作有机结合起来。县粮食局制定的机关管理制度涉及政务公开等十个方面，有效规范了程序，促进了机关管理的有序进行。

创新服务机制。县信用联社本着“想客户之所想，急客户之所急”的服务原则，实行首问负责制、接待来访制、政务公开制、服务承诺制、限时办结制。县人保公司制定并出台了新的业务承保和理赔服务管理办法，认真落实理赔服务承诺，赢得了客户的一致好评。强化监督机制。县工行筑牢了防腐屏障，建立了廉政建设的责任机制、教育机制、预警机制、防控机制、监督机制、奖惩机制。

县烟草专卖局强化党内监督制度，坚持企业党务公开制度。县建行认真执行“四必访”和“五必谈”制度，制定和协调。完善考核机制。县人寿公司制定形成了学习教育、后援保障、考核监督、廉政建设等10项规章制度。县商贸局改进，将日常工作、月度工作与年度工作目标考核有机结合，强化考核过程控制。

一是努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质。

书用了，我就恨少了。我越来越深刻地意识到知识的匮乏。只有抓住一切可以利用的时间，努力学习，我才能适应日益激烈的竞争，才能胜任我的工作。否则不进则退，最终被环境淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级重大会议精神，始终在政治上思想上与党中央保持一致，确保行动不偏离正确轨道。同时结合自身工作，认真学习民族宗教、管理、法律等相关知识，不断武装头脑。根据工作实际情况，尽量用理论指导实践，解决自己工作中的问题。希望以后回顾工作的时候，不会后悔无所事事，不会为浪费时间而羞愧。

二、脚踏实地，做好本职工作。

我深深感受到办公室综合协调部的重要性。该办公室负责咨询、监督、协调和服务的职能。这半年的工作实践让我意识到，做好办公室工作不是一件容易的事情。要做好工作，首先要知道自己在哪里，要有什么责任。按照分工，摆正位置，不越位、不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有摆正位置，明确责任，团结同志，真诚待人，脚踏实地，忠于职守，埋头苦干，从小事做起，一步一个脚印，老老实实做人，兢兢业业做事，才能把自己的工作完成好，进而创造性地工作。

1.党务方面，负责起草局党政工作相关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传资料、局本身的通知和信息等近百份。安按时完成了各项工作，保证了整体工作的正常进行。做好我局各项规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习认真做好学习准备。

2.对外接待是一件重要而复杂的事情。要加班，有时候节假日周末都不休息。要安排好客人的吃住和行程，同时要回答客人提出的各种问题。在今后的工作中，我们必须进一步加强对工作全局和具体情况的理解和掌握。

3.在信息管理工作中，我注重从工作实践、基层等渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，做好宣传工作。做好内部本地信息网络，实现我局内部资源共享。市委市政府电子公文传输系统已启用，将无纸化办公与纸质办公相结合，提高了工作效率，降低了开支，加强了我局办公自动化建设。

4.做好该局印章管理工作，各种印章一抓到底，详细记录，严格把关。按要求审批打印和复印的文件和表格，以减少浪费。热情耐心地解释公众和其他单位的来电和询问。

第三，严格要求自己，时刻保持警惕。

在工作中，我努力总结每一件事，不断探索和掌握方法，提高工作效率和质量。因为我是新同志，民族宗教工作等方面经验不足，可以虚心向老同志学习，取长补短。

认为自己不够格。我认为，只要我们在工作和生活中多想想别人的长处和自己的短处，就能不断提高自己的政治素质和业务素质。只有尊重别人，才是尊重自己。无论是上级领导布置的任务，还是同事基层人员外人做的工作，我都时刻提醒自己，要真诚待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作的主题不是求功，而是求无过，积极热情，坦诚相待。

四。存在的问题

这半年来，自己努力做了一些工作，但还是有很多不足，有些亟待解决，不容忽视。我希望在自己的主观思想中多了解一些情况，在工作中也尽量做到。但由于同事之间缺乏沟通，一定程度上对自己和工作产生了不利影响，以后一定要重视和克服。工作方法需要更加扎实细致，原则性和灵活性要结合好，提高工作质量。学习是没有止境的，一个人的能力和水平是有限的，只有不断的学习才能提高。在工作中，经常会感到能力和知识的不足，需要进一步提高自己的政治业务素质和理论水平，提高自己的写作水平和综合素质，才能顺利完成本职工作。有时工作方法不当，欠考虑。在此，我向领导和同志们道歉，希望能原谅不足之处。

在过去的半年里，我认为我的思想认识、业务和理论知识都有了显著的提高。这些进步都是新老同志在大局上大力支持和帮助的结果。我从老同志们身上学到了吃苦耐劳的敬业精神，充满活力的新同志们也增加了我努力工作、奋发向上、奋发图强的信心和力量。在此，我表示衷心的感谢和敬意，并衷心希望在今后的工作中，局领导、局老同志、新同志一如既往地给予我关心和支持，请同志们原谅我在工作、生活等方面做得不对。最后，再次请大家批评指正我个人在工作生活中的问题和不足。

本人稳重，吃苦耐劳，具有很强的团队精神，勤奋好学，能吃苦耐劳，能服从上级的命令。高质量完成上级交办的各项任务。期间积极参加学校各项活动，连续三年担任学习委员、就业协会编委。我有良好的沟通能力和组织能力，以及很强的团队精神。曾获优秀学生干部，三等奖学金，优秀教学信息员，优秀宿舍管理员，商务英语写作能力强，熟悉外贸进出口流程，有外贸网上平台运营经验，善于利用互联网进行各种互联网信息交流，有一定的网站建设和策划经验，对电脑办公软件操作相