一、赞美时，你该说……

1、领导者要带头建立执行文化。2、流程繁琐是执行力不佳的要因之一3、企业执行力的关键在于集体的执行力。4、做事情力求尽善尽美，做好了才叫做了。5、积极表扬和认可部属，激发部属的执行力6、制度规